Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza m.in. dłuższy urlop rodzicielski i dodatkowy urlop opiekuńczy. Nowelizacja ta była niezbędna, aby dostosować polskie prawo do wymogów unijnych i wdrożyć tym samym dwie unijne dyrektywy dotyczące tzw. work-life balance.
Czytaj dalej
Osoby zakładające własną działalność gospodarczą stają przed koniecznością podjęcia ważnych decyzji dotyczących prowadzenia firmy. Wiele z nich zastanawia się, czy rozliczanie podatku VAT jest obowiązkowe. Otóż niekoniecznie, ponieważ niektórzy przedsiębiorcy mogą skorzystać ze zwolnienia. W jakich sytuacjach jest to możliwe i dla kogo jest to dobre rozwiązanie?
Czytaj dalej
Krajowy System e-Faktur (w skrócie KSeF) jest centralną bazą fakturą, której administratorem jest Krajowa Administracja Skarbowa. Dotyczy on tzw. faktur ustrukturyzowanych, które w obrocie gospodarczym mogą funkcjonować od 1 stycznia 2022 roku. Obecnie są one dobrowolne, ale w przyszłości staną się obowiązkowe dla wszystkich podmiotów wystawiających faktury podlegające polskim przepisom podatkowym.
Czytaj dalej
13 października 2022 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych. Ustawa reguluje działalność spółek w Polsce, a ostatnia nowelizacja jest największą od czasu wprowadzenia Kodeksu.
Czytaj dalej
Jednym z organów, który może dokonać kontroli w przedsiębiorstwie zatrudniającym pracowników, jest Państwowa Inspekcja Pracy. Kontrola dotyczy przestrzegania przepisów Kodeksu Pracy i nie musi być wcześniej zapowiedziana. Co dokładnie może wchodzić w zakres kontroli przeprowadzanej przez PIP?
Czytaj dalej
Pandemia koronawirusa zrewolucjonizowała nie tylko rynek pracy, ale także tryb pracy wielu pracowników. Jeszcze parę lat temu praca zdalna była przywilejem nielicznych. Z tego też względu tzw. home office nie został do tej pory uregulowany prawnie. W dobie SARS-CoV-2 stał się jednak na tyle powszechny, że Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zdecydowało się na przygotowanie […]
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze