Prawdopodobnie z nowym rokiem nastąpi nowelizacja ordynacji podatkowej, na mocy której do krajowego porządku prawnego zostanie wprowadzona klauzula obejścia prawa podatkowego. Ma ona stanowić narzędzie walki z obchodzeniem przepisów podatkowych, a według sceptyków – będzie narzędziem opresji organów państwowych wobec przedsiębiorców. Oni są bowiem głównymi adresatami proponowanych zamian, nie oznacza to jednak, że nie zostaną […]
Czytaj dalej
Prowadząc firmę, bez względu na branżę, chcemy być „na bieżąco” i często bierzemy udział w rozmaitych szkoleniach, konferencjach lub kursach, a w przypadku zatrudniania pracowników, równie często zależy nam, aby wykazywali się oni umiejętnościami oraz jak najwyższymi kwalifikacjami, niezbędnymi do wykonywania przez nich pracy. W związku z tym, co jakiś czas wysyłamy członków naszego personelu […]
Czytaj dalej
Pracodawcy w celu uznania osiągnięć pracowników, lub w celu ich integracji i motywacji, a tym samym podniesienia efektywności pracy, organizują imprezy firmowe. Mogą one mieć formę kolacji, czy kilkudniowego wyjazdu, czasami połączonego z dodatkowymi szkoleniami i kursami. Wspólne spędzanie czasu poza miejscem pracy dodatkowo poprawia jakość pracy zespołowej oraz komunikację między współpracownikami. Jednak ta forma […]
Czytaj dalej
Udostępnienie pracownikowi urządzeń i sprzętów służbowych do celów prywatnych, skutkuje powstaniem po stronie pracownika przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia. Takie same skutki rodzi udostępnienie samochodu służbowego. Pracodawca będący podatnikiem VAT powinien więc dodać wartość tego świadczenia do pozostałego przychodu pracownika wynikającego ze stosunku pracy.
Czytaj dalej
Odwrotne obciążenie VAT polega na tym, że to nabywca, a nie sprzedawca rozlicza podatek VAT. Można to zastosować jednak wyłącznie wtedy, kiedy dostawca jest czynnym podatnikiem VAT, odbiorca jest podatnikiem czynnym lub zwolnionym z VAT, a towar sprzedawany nie jest towarem używanym, który podlega zwolnieniu od podatku VAT.
Czytaj dalej
W zależności od formy zatrudnienia pracowników, pracodawca jako płatnik obowiązany jest do obliczania oraz opłacania podatku dochodowego. Powinność ta wynika z artykułu 31 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku, o podatku dochodowym od osób fizycznych, w myśl którego jednostki organizacyjne będące zakładami pracy, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki […]
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze